Grisvert en quelques mots
Grisvert existe pour redonner aux réunions, forums, colloques et autres rencontres leur raison d'être: mettre à profit l'intelligence, la volonté et le coeur de toutes les personnes présentes pour comprendre la réalité, imaginer le futur et agir de manière cohérente!
Notre travail consiste à concevoir et à animer des rencontres pour des groupes de 4 à 2 000 personnes qui génèrent de l'énergie et donnent des résultats concrets, rapidement!Ce que nous faisons
Animation créative et participative. Conception et animation d'événements différents, vivants et pertinents pour des groupes de 20 à 2 000 personnes.
Performance d'équipe. Animation de réunions et de rencontres qui activent le plein potentiel des équipes. Pas de perte de temps, pas d'étapes ni de déplacements inutiles et des résultats concrets et surprenants pour des groupes de 4 à 20 personnes.
Collaboration multipartenaires. Accompagnement dans la réalisation de projets et d'initiatives qui demandent l'engagement et la collaboration de plusieurs parties prenantes pour avancer.
Vivacité organisationnelle. Accompagnement pour un leadership adapté aux défis du 21e siècle.
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Forum ouvert avec des jeunes du secondaire
En novembre 2009, nous avons reçu une demande inhabituelle: une étudiante de secondaire 5 nous demandait de lui donner un coup de main pour organiser un «forum jeunesse» sur la... -
Forum ouvert pour le Centre de transfert pour la réussite éducative du Québec
Une activité qui a permis à de jeunes intervenants de partager leurs expériences. -
Activité de réseautage pour le Réseau des carrefours jeunesse-emploi du Québec
Une animation pour tisser des liens et stimuler l’émergence de questions. -
Développement durable à la Chambre de commerce de Québec
Une méthode simple et efficace pour bâtir un plan d’action en petit groupe. -
Forum ouvert pour le Réseau québécois en innovation sociale
Au terme de la journée, les participants avaient discuté des sujets qui leur tenaient à coeur, ils avaient fait connaissance… -
Café stratégique à l’INO
Philippe et Jean-Sébastien ont animé une journée de travail qui a rassemblé les 40 gestionnaires de l’Institut National d’optique.