Commentaires sur : Les conversations qui permettent d’innover

Par : Des questions pour oxygéner les membres d’une organisation | Faire autrement, voir autrement

Fri, 19 Jun 2009 03:32:40 +0000

[...] moi, c’est ce type de question qui mène aux conversations qui permettent d’innover. Vous remarquerez, comme j’en parlais dans ce billet, que nos organisations créent peu de [...]

Par : Les sources de l’innovation | Faire autrement, voir autrement

Les sources de l’innovation | Faire autrement, voir autrement — Sat, 25 Apr 2009 00:05:09 +0000

[...] Pour ceux que le sujet intéresse, je vous réfère à un précédent billet sur les conversations qui permettent d’innover. [...]

Par : Les organisations qui cultivent leur vivacité (deuxième partie)

Les organisations qui cultivent leur vivacité (deuxième partie) — Sun, 11 Jan 2009 23:23:11 +0000

[...] de mes propos tenus dans des billets précédents font allusion au rôle fondamental qu’ont les gestionnaires dans une organisation. Ceux-ci [...]

Par : Converser comme au café (1)

Converser comme au café (1) — Sun, 16 Nov 2008 12:55:25 +0000

[...] de conversation et d’espaces d’échanges a été abordée dans quelque-uns de mes billets précédents. J’ai toutefois pris peu de temps pour discuter des moyens de tenir ces conversations. Bien [...]

Par : Les organisations qui s’asphyxient…

Les organisations qui s’asphyxient… — Tue, 14 Oct 2008 02:03:55 +0000

[...] sur le même thème : les conversations qui permettent d’innover (billet publié il y a quelques [...]

Par : Quelques observations sur les communautés de pratique

Quelques observations sur les communautés de pratique — Fri, 19 Sep 2008 18:21:15 +0000

[...] Les conversations qui permettent d’innover. Une réflexion de Philippe Dancause qu’a complétée Georges Por dans The CI deficit of the dominant way of organising work. [...]