Face à un monde complexe, cacophonique et en perpétuel changement, Grisvert vous lance une invitation. Une invitation à explorer des méthodes de collaboration simples et efficaces. Une invitation à ne pas avoir peur de lâcher prise sur ce qui ne peut pas être contrôlé. Enfin, une invitation à laisser le plein potentiel des individus s’exprimer dans vos projets et vos organisations.
Nos clients nous confient l’animation de leurs colloques, de leurs démarches de mobilisation, de leurs rencontres de planification stratégique, de leurs réunions… Bref, chaque fois que des gens doivent se rencontrer, échanger des informations, partager une vision, s’entendre sur des priorités et agir ensemble, nous sommes en mesure de vous aider à faire des pas de géants.
La pensée qui ne conduit pas à l’action ne vaut pas grand-chose,
et l’action qui ne procède pas de la pensée ne vaut rien du tout. — Georges Bernanos
Notre offre de services s’articule autour des quatre axes suivants:
Animation créative. Comment peut-on créer des rencontres différentes, vivantes, pertinentes et lors desquelles tous les participants sont invités à jouer un rôle? [+]
Performance d’équipe. Comment peut-on atteindre des niveaux de performance surprenants avec nos équipes de travail?
Collaboration multipartenaires. Comment peut-on réussir à définir une vision claire et agir de manière coordonnée quand plusieurs parties prenantes doivent travailler ensemble?
Vivacité organisationnelle. Comment peut-on développer un leadership adapté aux défis du 21e siècle? [+]
Nous ne sommes pas des «vendeurs de méthodes» ni des fondamentalistes d’une approche en particulier. Nous travaillons à partir de ce que nous sommes (notre savoir-être) et de ce que nous maîtrisons (notre savoir-faire).
Nous ne nous présentons pas comme des experts de contenu mais plutôt comme des experts des processus. Nous ne trouvons donc pas les réponses à la place de nos clients! Nous les accompagnons dans une suite d’étapes qui les amènent à cheminer, à apprendre et à développer la capacité de collaborer pour résoudre des problèmes complexes.
Pour chaque problème complexe, il y a une réponse qui est
claire, simple et mauvaise! — H.L. Mencken
Diamant de la participation
Dans la plupart de nos interventions, nous accompagnons les groupes au travers de trois étapes qui leur permettent de:
- Mieux comprendre la réalité et partager les différents points de vue (divergence);
- Faire émerger une vision commune (émergence);
- S’entendre sur les prochaines étapes (convergence).
Ces étapes constituent la trame de base de nos démarches de collaboration.
Notre travail est soutenu par plusieurs années d’expérience en animation de groupes, en accompagnement stratégique et en développement d’entreprises. Nous tirons profit de méthodes d’animation et d’accompagnement qui ont fait leurs preuves et qui donnent des résultats.
Tu ne peux pas avoir des ailes avant d’avoir des racines — Francesco Di Castri
Pour mieux nous connaître, consultez la page de présentation de l’équipe de Grisvert.
Pour mieux comprendre ce que nous faisons, parcourez les descriptions des mandats que nous avons complétés récemment.
Vous êtes curieux? Vous souhaitez en savoir plus? Contactez-nous!
Notre travail s’inspire des travaux de plusieurs chercheurs et praticiens qui ont voulu comprendre le rôle des leaders, le fonctionnement des groupes et la dynamique de la collaboration et de la cocréation. Nos principales sources d’inspiration sont:
- Otto Scharmer et son monumental travail décrit d’abord dans Presence et détaillé par la suite dans Theory-U;
- David Bohm, pour son réalisme extrême et sa contribution à la compréhension du dialogue.
- Toke Paludan Moeller et les initiateurs de l’Art of Hosting pour leur approche généraliste, vivante et humaniste de la collaboration;
- Harrison Owen, initiateur de l’Open Space Technology (Forum ouvert), une de nos techniques d’animation favorites;
- Juanita Brown, la mère du World Café (café de conversations), une autre de nos techniques favorites;
- Adam Kahane et l’équipe de Reos Partners, pour leur vaste expérience et l’échelle planétaire de leur travail;
- Et bien d’autres! Explorez notre bibliothèque pour voir ce qui nous nourrit.
Nous sommes constamment en train de développer nos connaissances, nos habiletés et, surtout, notre capacité à incarner ce en quoi nous croyons. La lecture de nos blogues est assurément un bon moyen de mieux comprendre ce qui nous pousse à nous investir dans le projet Grisvert (liens à partir de la page de l’équipe).
Pour mieux nous connaître, consultez la page de présentation de l’équipe de Grisvert. Vous pouvez également consulter l’archive de nos projets.
Crédit photo pour cet article: Clearly Ambitious.